Pioniersgeest en innovatiekracht tekenen onderneming

In 1919 starten drie ingenieurs in Wenen de Erfindungs-Versuchs-Verwertungs-Anstalt, kortweg EVVA. Ruim een volle eeuw later is de onderneming uitgegroeid tot één van Europa’s toonaangevende fabrikanten van specifieke mechanische en elektronische toegangssystemen voor diverse branches. Een status die vooral te danken is aan de rijke pioniersgeest en grote innovatiekracht die vanaf het prille begin binnen de bedrijfsmuren aanwezig zijn.

De hoogwaardige en wereldwijd gebruikte beveiligingsproducten van EVVA bieden een optimale bescherming en comfort aan uiteenlopende doelgroepen, zoals bedrijven, openbare instellingen en particuliere huishoudens. “We streven ernaar om de best mogelijke en innovatieve interactie tussen mechanica en elektronica te bewerkstelligen”, zegt Rick Baayens namens het in Hengelo gevestigde EVVA Nederland. “Door mechanische en elektronische toegangscontrole-oplossingen doelgericht te combineren, geven we een technisch en economisch zinvol antwoord op klantspecifieke veiligheids- en organisatorische eisen.” 

Sinds de oprichting bevindt het hoofdkantoor van de EVVA Groep zich in de Oostenrijkse hoofdstad Wenen. De uitbreiding en modernisering in 2021/2022 vormen een aansprekend bewijs van het engagement van de eigenaarsfamilie voor deze locatie, van waaruit alle EVVA-entiteiten worden aangestuurd. Daartoe behoren niet alleen de fabrieken in Tišnov (Tsjechië) en Krefeld (Duitsland) en de inmiddels tien dochterondernemingen. De EVVA Groep beschikt ook over een uitgebreid netwerk van meer dan 1.000 verkooppartners wereldwijd. Samen vormen ze een belangrijke factor voor de continue expansie en het internationale succes van EVVA. 

Dat succes heeft ook een directe link met het duurzame karakter van de onderneming. Ook op het vlak van sustainability mag EVVA met recht de titel van pionier dragen. De voortrekkersrol en het uitrollen van diverse initiatieven werden door de jaren heen gehonoreerd met dito onderscheidingen. Beloningen die eveneens gelden voor het stevig in de bedrijfsstrategie verankerde MVO-beleid en het streven om hulpbronnen te sparen, te investeren in medewerkers en maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. 

“Als producent zijn we erg begaan met de wereld en de impact van onze producten hierop”, zegt Stefan Ehrlich-Adám, CEO van de EVVA Groep. “Vandaar dat duurzaamheid al vele jaren als een rode draad door onze processen heen loopt. Ongeacht of het nu gaat om onze mensen, gebouwen, productie of logistiek: dáár waar we ons kunnen verbeteren en het bedrijf weer een stukje duurzamer kunnen maken, doen we het.” 

Zo streeft EVVA via de technologisch gespecialiseerde droge verwerkingsmethode CP (Clean Production) al vele jaren naar een schoon productieproces. Momenteel bedraagt het aandeel van CP in het gehele machinepark, inclusief de bijkomende besparingen op water, olie en andere emulsies, ongeveer 75%. In het verlengde daarvan stimuleert de onderneming het recyclen van alle gebruikte materialen. Daarnaast is het criterium ‘duurzaamheid’ al lange tijd een vereiste rondom de productontwikkeling door EVVA. 

“De maximalisatie van het recyclingpotentieel en de uiteindelijke optimalisatie van het energieverbruik zijn tijdens de productie de beslissende factoren”, aldus Baayens. “Een schoolvoorbeeld is de installatie van eigen fotovoltaïsche systemen om onze productielocaties van energie te voorzien. Daarmee zijn we al de nodige jaren erg succesvol.”    

De sterke pioniersgeest, gecombineerd met moed en visie, kenmerkt het ondernemerschap van EVVA en is tot op de dag van vandaag de drijvende kracht achter het succes van de onderneming. Na de start in 1919 volgt de eerste grote mijlpaal in 1937. In dat jaar ontvangt EVVA het eerste patent voor een cilinderslot. Daarmee is de weg naar beveiligingstechnologie van het familiebedrijf geplaveid. Anno 2024 is de EVVA Groep uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende fabrikanten in de sector van de beveiligingstechnologie – erkend voor zijn unieke innovaties, talrijke patenten en wereldberoemde referentieprojecten. Het familiebedrijf wordt sinds 1999 succesvol geleid door CEO Stefan Ehrlich-Adám en Nicole Ehrlich-Adám, CPO (Chief People Officer).